Angajaţii în vârstă din Europa evită se se pensioneze din cauza crizei economice, scrie Mediafax.
Ponderea celor de peste 55 de ani pe piaţa muncii este în creştere la nivelul Uniunii Europene, ceea ce poate provoca un conflict între generaţii, în contextul în care şomajul din rândul tinerilor este ridicat.
"Din punct de vedere financiar, pensionarea nu este o opţiune. Mă gândesc să lucrez cel puţin până la 66 de ani", a declarat Jean-Luc Guillaume, în vârstă de 61 de ani, biolog la Sanofi.
Guillaume face parte dintr-o generaţie de europeni care se pensionează mai târziu, din cauza celei mai grave crize economice din ultimii 70 de ani şi a majorării vârstei de retragere, relatează Bloomberg.
Creşterea vârstei de pensionare împarte analiştii în două tabere, unii care susţin că acest fapt nu reduce oportunităţile de angajare pentru tineri, iar alţii care au o opinie contrară.
Şomajul în rândul tinerilor depăşeşte în UE 20%.
"Chiar dacă nu sunt întotdeauna mulţumiţi, vârstnicii rămân în activitate mai mult decât se obişnuia. Tinerii suportă greutăţile crizei", a declarat Eric Thode, analist la Bertelsmann Stiftung, institut de cercetări din Gutersloh, în Germania.
În perioada 2000-2010, ponderea persoanelor de peste 55 de ani active pe piaţa muncii a crescut în toate ţările Uniunii Europene, cu excepţia Portugaliei şi României, potrivit datelor Eurostat. Tendinţa pare să fi continuat în majoritatea ţărilor în 2011, a arătat Thode.
Problema are ramificaţii politice. Beppe Grillo, comic italian transformat în politician, s-a folosit de nemulţumirea provocată de măsurile de austeritate şi creşterea vârstei de pensionare pentru a promova un partid politic care la alegerile generale din primăvara anului viitor ar putea obţine, potrivit sondajelor, 18% din voturi. Acest partid a câştigat şi alegerile locale din nordul Italiei. @N_P
