- Economic - nr. 202 / 17 Octombrie, 2012 Blocul National Sindical, reprezentat de Dumitru Costin, a inaintat Ministerului Muncii un proiect de lege, referitor la modificarea actualului Cod al Muncii, care vizeaza, in principal, cresterea salariului minim brut pe tara la 1.000 lei, in paralel cu reducerea cu 4 puncte procentuale a contributiei angajatorilor la bugetul asigurarilor sociale, dar si marirea perioadei maxime pentru care se pot incheia contractele de munca pe durata determinata, de la 3 la 5 ani. "Prin noul proiect de lege, dorim modificarea dispozitiilor privind salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in sensul raportarii cuantumului net al acestuia la cuantumul salariului mediu net la nivel national, comunicat de Institutul National de Statistica. Concret, urmarim cresterea salariului minim brut pe tara la 1.000 lei, in paralel cu reducerea cu 4 puncte procentuale a contributiei angajatorilor la bugetul asigurarilor sociale, masura care ar veni atat in sprijinul angajatilor, cat si al bugetului de stat, fara ca situatia financiara a angajatorilor sa aiba de suferit. De asemenea, contractul individual de munca pe durata determinata nu va mai putea fi incheiat pe o perioada mai mare de cinci ani, iar neindeplinirea obiectivelor de performanta nu va mai putea constitui motiv de concediere pentru necorespundere profesionala”, a afirmat Dumitru Costin. Totodata, acesta a precizat ca, prin intermediul noului Cod al Muncii, pensionarii si somerii vor putea adera la organizatiile sindicale constituite potrivit legii, iar criteriile aplicate in cazul concedierilor colective vor suferi modificari. (L.P.) - Economic - nr. 202 / 17 Octombrie, 2012 Blocul National Sindical, reprezentat de Dumitru Costin, a inaintat Ministerului Muncii un proiect de lege, referitor la modificarea actualului Cod al Muncii, care vizeaza, in principal, cresterea salariu