Angajaţii din România se tem să le ceară şefilor măriri de salarii şi cred, de cele mai multe ori, că ar câştiga mai puţin decât merită, conform unui sondaj realizat de către reprezentanţii BestJobs.
Astfel, circa 22% dintre persoanele intervievate în cadrul sondajului, desfăşurat în perioada 11-17 octombrie, susţin că nu au cerut în ultimele şase luni o mărirre de salariu şi că se tem să poarte o discuţie în acest sens cu şefii lor.
De asemenea, 43% dintre respondenţi sunt de părere că obţin salarii mici în comparaţie cu efortul pe care îl depun la locul de muncă. Alţi 8% dintre respondenţi spun că au primit măriri de salariu fără să le solicite şi 20% dintre cei intervievaţi pentru realizarea sondajului declară că au încercat să discute cu superiorii pentru a obţine o mărire de salariu, dar că nu au avut foarte mult succes în acest sens.
În prezent, doar 8% dintre participanţii la sondaj susţin că sunt bine plătiţi, iar alţi 2% dintre ei spun că primesc salarii mai mari decât ar merita. Dacă luăm în considerare faptul că, în prezent, 3,1 milioane de români lucrează în mediul privat am putea spune că numărul celor care sunt de părere că ar câştiga mai mulţi bani decât merită se ridică la doar 62.000 de persoane.
De asemenea, mulţi dintre angajaţii intervievaţi spun că salariul pe care îl obţin este prea mic pentru a-i motiva să lucreze mai eficient.
Angajaţii din România se tem să le ceară şefilor măriri de salarii şi cred, de cele mai multe ori, că ar câştiga mai puţin decât merită, conform unui sondaj realizat de către reprezentanţii BestJobs.
Astfel, circa 22% dintre persoanele intervievate în cadrul sondajului, desfăşurat în perioada 11-17 octombrie, susţin că nu au cerut în ultimele şase luni o mărirre de salariu şi că se tem să poarte o discuţie în acest sens cu şefii lor.
De asemenea, 43% dintre respondenţi sunt
