Mult aşteptata deblocare a posturilor din sistemul sanitar a sosit, după un lanţ de promisiuni încălcate, pe rând, de reprezentanţii fostei guvernări. Fiecare angajat care părăseşte sistemul sanitar va putea fi automat înlocuit. Conducerea Spitalului Judeţean dar şi oficialii din conducerea Consiliului Judeţean Satu Mare sunt de părere că noua situaţie va genera creşterea actului medical. Angajările în sistemul de sănătate au fost blocate din 2009, perioadă în care unităţilor medicale le era permis să facă o angajare la fiecare şapte persoane care plecau din sistem.

Primele angajări, asistenţi medicali şi infirmieri

Într-o primă fază, Spitalul Judeţean va scoate la concurs 24 de posturi, majoritatea de asistenţi medicali, asistenţi şi infirmieri, pentru a suplini criza de personal cu care se confruntă câteva dintre cele mai importante secţii ale Spitalului Judeţean de Urgenţă Satu Mare. “Deblocarea nu face altceva decât să ne bucure. Avem lipsuri mari de asistenţi medicali şi infirmieri la Cardiologie, Interne, Chirurgie, Psihiatrie Cronici, Radiologie şi Terapie Intensivă. (…) Nu trebuie să fii medic pentru a analiza în ce mod lipsa de personal a afectat activitatea pe secţiile spitalului. Suplimentarea posturilor va atrage după sine creşterea calităţii actului medical şi o mai mare grijă faţă de necesităţile pacienţilor internaţi”, a declarat Adrian Marc, managerul Spitalului Judeţean de Urgenţă Satu Mare. Potrivit afirmaţiilor sale, concursurile vor apărea încă de săptămâna viitoare. Pe secţiile amintite, în momentul de faţă sunt angajaţi cu 20% mai puţini asistenţi medicali şi infirmiere decât minimumul necesar derulării normale a actului medical. Angajările vor fi efectuate în patru-cinci săptămâni.

Urmează medicii

Criza, acutizată din 2009 şi până în prezent, a cuprins toate ramurile de personal, inclusiv medicii. Activitatea pe