Cinci oameni din administraţie şi cinci din cadrul sindicatelor Federaţiei Naţionale Mine Energie trec „în revistă” toate drepturile salariaţilor Complexului Energetic Oltenia, prevăzute în cele patru contracte colective de muncă, valabile la nivelul companiei.
Directorul de Resurse Umane din cadrul CEO, Ion Răuţ, a declarat că negocierile privind contractul colectiv de muncă (CCM) pentru 2013 vor începe după data de 5 noiembrie: „Este o echipă formată din reprezentanţi ai administraţiei şi ai sindicatelor care au reuşit să inventarieze 60% din prevederile celor patru ccm-uri. Acest colectiv va pregăti datele de natură tehnică, economică şi salarială, ce vor fi apoi analizate şi negociate de o comisie paritară. Comisia va avea un număr egal de reprezentanţi din administraţie şi sindicate şi va negocia fiecare punct cu privire la drepturile şi obligaţiile salariaţilor CEO, după data de 5 noiembrie”, a mai spus acesta.
Cinci oameni din administraţie şi cinci din cadrul sindicatelor Federaţiei Naţionale Mine Energie trec „în revistă” toate drepturile salariaţilor Complexului Energetic Oltenia, prevăzute în cele patru contracte colective de muncă, valabile la nivelul companiei.
Directorul de Resurse Umane din cadrul CEO, Ion Răuţ, a declarat că negocierile privind contractul colectiv de muncă (CCM) pentru 2013 vor începe după data de 5 noiembrie: „Este o echipă formată din reprezentanţi ai administraţiei şi ai sindicatelor care au reuşit să inventarieze 60% din prevederile celor patru ccm-uri. Acest colectiv va pregăti datele de natură tehnică, economică şi salarială, ce vor fi apoi analizate şi negociate de o comisie paritară. Comisia va avea un număr egal de reprezentanţi din administraţie şi sindicate şi va negocia fiecare punct cu privire la drepturile şi obligaţiile salariaţilor CEO, după data de 5 noiembrie”, a mai spus acesta.
