280 de posturi sunt solicitate de catre reprezentantii Directiei Generale pentru Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC) Maramures pentru a intra pe fagasul normal in ce priveste activitatile din unitatile existente in subordine. Sindicalistii atrag atentia ca, din cauza lipsei de personal, se lucreaza peste program iar calitatea serviciilor este necorespunzatoare.
“Daca discutam strict de DGASPC, stiu ca exista o penurie de personal, ca in multe case de tip familial e foarte greu de realizat continuitatea activitatii. Stiu ca, in acest moment, colegii mei din DGASPC au acumulat pana la 700-800 de ore lucrate suplimentar tocmai din cauza penuriei de cadre, ei sunt nevoiti sa lucreze peste programul de lucru. In loc de 166 de ore lunar, ei realizeaza 240 -250 de ore. Aceste ore nu pot fi compensate cu timp liber, ar putea fi platite si ar trebui sa fie platite”, a spus liderul Sanitas Maramures, Mircea Ciocan.
De cealalta parte, seful directiei, Nicolae Boitor, arata ca s-au facut numeroase demersuri la nivel central, dar ca angajarile raman in continuare blocate. El crede ca sunt slabe sanse, chiar daca la un moment dat s-a aratat ca exista posibilitatea ca anul viitor sa se dea liberi unor angajari atat in sistemul de asistenta sociala, cat si la protectia copilului. 280 de posturi sunt solicitate de catre reprezentantii Directiei Generale pentru Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC) Maramures pentru a intra pe fagasul normal in ce priveste activitatile din unitatile existente in subordine. Sindicalistii atrag atentia ca, din cauza lipsei de personal, se lucreaza peste program iar calitatea serviciilor este necorespunzatoare.
“Daca discutam strict de DGASPC, stiu ca exista o penurie de personal, ca in multe case de tip familial e foarte greu de realizat continuitatea activitatii. Stiu ca, in acest moment,
