Transfer de experienţă de la specialişti către tineri.

Pot învăţa moldovenii de la graniţa cu Romania cum să aibă mai mult succes cînd îşi caută o slujbă? Un proiect transfrontalier de la Ungheni propune un asa numit „mentorat”. Despre eficienţa sa a aflat mai multe şi relatează Tamara Grejdeanu:

Transfer de experienţă de la specialişti către tineri, astfel mai este numit programul de mentorat, care a instruit peste 40 de mentori care, la rândul lor, au lucrat cu 87 de tineri din România şi Republica Moldova.

Angela Ciocârlan, preşedintele asociaţiei ,,Făclia” din Ungheni, responsabilă de acest proiect, spune că ideea de mentorat facilitează implicarea tinerilor în sectorul guvernamental, neguvernamental şi privat:

„Un accent sporit punem, de fapt pe formarea profesională a tinerilor, am lucrat pe trei sectoare, e vorba de Administraţia publică locală, ONG-uri şi business, au fost identificate persoane care au fost dornice de a împărtăşi experienţa lor.”

Europa Liberă: Aţi încercat să comunicaţi şi cu eventuali angajatori?

Angela Ciocârlan: „Avem o bază de date a angajatorilor, de fapt tinerii vin în cadrul organizaţiei noastre, spun ceea ce caută iar noi stabilim acel pod între tineri şi angajatorii din Ungheni.”

Reprezentant al mediului de afaceri din Ungheni, Dorin Budeanu, spune că în calitate de mentor, cel mai greu i-a fost să vorbească despre riscurile în afaceri, pentru că, din start, multe dintre ideile tinerilor au fost cotate drept ineficiente:

„Dorinţa tinerilor a fost diferită, în permanenţă, mai mult tinerii care deja au absolvit instituţiile şi nu-şi pot găsi un loc de muncă sunt mai interesaţi, tinerii care încă nu au o facultate sau care nu au o direcţie bine stabilită cu dânşii este mai complicat, oricum majoritatea tinerilor vor să facă afaceri, majoritatea a