Târgul de cariere care a avut loc ieri la Teatrul Naţional a atras zeci de vizitatori, studenţi, absolvenţi, dar şi angajaţi aflaţi în căutarea unui alt doilea job. Din păcate, pentru unii, joburile nu au fost pe măsura celor căutate.

Târgul a reunit zece companii care au oferit peste 50 de joburi atât în Târgu Mureş, în alte oraşe ale ţării, cât şi extern. În general s-au căutat persoane cu studii superioare, în desfăşurare sau definitivate.

„Avem joburi la unele companii precum agenţi vânzări, asistenţi manageri etc. Noi ne-am axat tot timpul pe studenţi, cu studiile în desfăşurare sau cu ele terminate. Pentru că nouă ni s-a părut o problemă foarte mare. Un student îşi termină studiile şi nu îşi găseşte un loc de muncă, se ridică problema experienţei. Există şi posibilităţi part time în funcţie de firme, dar ce este foarte puternic şi mediatizăm de obicei primăvara, este partea de intership-uri pe perioadă de vară, să meargă la firme să stea acolo trei luni, să se dezvolte, să crească, ca să nu mai intervină problema că în momentul în care termină nu au practică”, a declarat Andrei Peter, event manager al agenţiei Fapte, organizatorii Târgului de cariere.

Angajatorii cer studii superioare şi spirit de echipă

Pe lângă cerinţele angajatorilor, de a avea studii superioare, candidaţii trebuie să aibă spirit de echipă şi să îşi cunoască bine proiectul pentru a-l finaliza cu bine. „Cautăm web developer cu studii superioare în domeniu, cunoştinţe în domeniu, să ştie să lucreze în echipă, să dorească acest lucru, să îşi cunoască proiectul în care vor lucra, să aibă capabilitatea şi dorinţa să lucreze în acest domeniu”, a explicat Eniko Bereczki, HR Officer, evoline SRL.

De angajaţi cu studii superioare şi posibilitatea relocării este nevoie şi la Auchan. Concernul internaţional şi-a prezentat la târg oferta de joburi pe