Angajaţii ce lucrează în subteranul din Motru nu vor rămâne fără locuri de muncă, după închiderea minelor, proces propus pentru anul viitor. Asigurările au fost date de primarul municipiului Motru, Dorin Hanu, care a declarat că soluţia pe termen lung vizează extinderea perimetrelor de exploatare dinspre Cariera Lupoaia. În prezent, închiderea celor două mine de subteran din Bazinul Motru, impune luarea unor măsuri pe termen lung şi pe termen scurt. Dacă pe termen scurt, odată cu închiderea subteranului, angajaţii vor fi redistribuiţi în cele două Cariere Roşiuţa şi Lupoaia, pe termen lung strategia prevede asigurarea locurilor de muncă. Aşa se face că autorităţile locale împreună cu specialiştii din minerit au găsit soluţii, de viitor, care să asigure continuitatea locurilor de muncă. „Este nevoie de mult cărbune iar acest lucru s-a văzut în această vară secetoasă. S-a luat decizia de mărire a perimetrelor de exploatare şi suntem în stare avansată de negociere cu cetăţenii, satul Lupoiţa urmând să fie strămutat”, a declarat primarul Dorin Hanu. Această redistribuire ar putea afecta însă angajatul în ceea ce priveşte perioada de pensionare şi asta ca urmare a faptului că există o diferenţă în ceea ce priveşte condiţiile de pensionare. Conform programului de eficientizare şi acompaniament social, minele din Bazinul Motru-Lupoaia şi Roşiuţa sunt prevăzute a fi închise în vara, respectiv toamna anului 2013. Sindicatele vorbeau, la un moment dat, de o reactivare a ordonanţei 116 pentru cei care îndeplinesc condiţiile de pensionare sau mai au doi ani până la pensie.

Angajaţii ce lucrează în subteranul din Motru nu vor rămâne fără locuri de muncă, după închiderea minelor, proces propus pentru anul viitor. Asigurările au fost date de primarul municipiului Motru, Dorin Hanu, care a declarat că soluţia pe termen lung vizează extinderea perimetrelor de exploatare din