Inspectoratul de Poliţie Judeţean (IPJ) Suceava a finalizat concursurile pentru ocuparea funcţiilor de şef de post de poliţie în cele 92 de comune unde locurile erau vacante, noul proces de reorganizare fiind aproape finalizat. După cum a precizat inspectorul principal Ionuţ Epureanu, din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Suceava, s-au desfăşurat concursuri pentru şefia a 92 de posturi de poliţie comunale din judeţ, în condiţiile în care şase posturi erau deja ocupate, făcând parte din vechea structură de organizare, cu secţii rurale de poliţie.

După noua organizare, la fiecare post de poliţie comunal lucrează între trei şi şase subofiţeri.

Noul sistem de organizare implementat de Ministerul Administraţiei şi Internelor (MAI) a crescut din nou considerabil importanţa posturilor de poliţie comunale. Reamintim, anul trecut, după înfiinţarea în judeţ a 15 secţii de poliţie rurală, majoritatea posturilor comunale rămăseseră doar cu un singur lucrător, care avea program de lucru între orele 8.00-16.00.

În noua formulă, posturile de poliţie au revenit în actualitate, însă cel puţin deocamdată au fost păstrate în paralel şi secţiile de poliţie rurală. La acestea din urmă lucrează cu precădere ofiţeri care vor coordona activitatea de la posturi şi se vor implica direct în cauzele mai complexe.

Inspectoratul de Poliţie Judeţean (IPJ) Suceava a finalizat concursurile pentru ocuparea funcţiilor de şef de post de poliţie în cele 92 de comune unde locurile erau vacante, noul proces de reorganizare fiind aproape finalizat. După cum a precizat inspectorul principal Ionuţ Epureanu, din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Suceava, s-au desfăşurat concursuri pentru şefia a 92 de posturi de poliţie comunale din judeţ, în condiţiile în care şase posturi erau deja ocupate, făcând parte din vechea structură de organizare, cu secţii rurale de poliţ