* inspectoratele sunt de acum asimilate ca angajatori de nivel teritorial
Angajaţii din învăţământ au încă de vineri un Contract Colectiv de Muncă unic la nivel de ramură, a anunţat ieri liderul Sindicatului Învăţământ Brăila, prof. Valeriu Partene.
"Acest contract acoperă toate relaţiile şi raporturile de muncă din sistemul de învăţământ din România. Noi, la Brăila, nu mai aveam Contract Colectiv de Muncă la nivel judeţean încă din 31 decembrie 2011. De atunci şi până acum ne-am bazat pe Contractul Colectiv de Muncă unic la nivel de ramură, care înceta şi el în curând, aşa că aveam nevoie de acest nou contract. Este un contract generos, care aduce o serie de drepturi şi obligaţii atât pentru angajaţi, cât şi pentru angajator", a explicat liderul sindical Valeriu Partene.
Ca noutate în acest contract, inspectoratele şcolare sunt asimilate ca angajatori de nivel teritorial, care au dreptul să negocieze contracte colective de muncă la nivel judeţean. De asemenea, s-au recuperat şi drepturile pierdute din cauza ordonanţei nr. 1/2010 şi a Legii austerităţii din iunie 2011. În plus, personalul didactic auxiliar şi nedidactic va avea dreptul la perfecţionări plătite, la decontarea transportului, la bilete de odihnă cu reducere de până la 50%, la cele şase călătorii CFR cu reducere tot 50%. Persoanele care se află în suspendarea contractului de muncă pentru diverse situaţii, precum creşterea copilului, beneficiază de rezervarea catedrei. "Foarte important este şi faptul că prin acest contract ministerul se obligă ca în trei luni să stabilească criteriile de normare a activităţii pentru personalul didactic auxiliar şi nedidactic, de care aveam mare nevoie. Formula de angajare de acum este incertă şi nesatisfăcătoare pentru sistem. Sperăm să obţinem criterii mai elastice, ca să putem angaja personalul de care sistemul are mare nevoie", a
