Creşterea salariilor angajaţilor din companiile private a fost “infimă” în acest an, dacă este luat în calcul nivelul inflaţiei, deşi companiile au raportat majorări de 5,1% faţă de 2011, a declarat miercuri Horaţiu Cocheci, senior manager, liderul echipei de consultanţă în resurse umane PwC România.

“Salariile angajaţilor din companiile private au crescut în acest an în medie cu 5,1%, dinamică similară cu cea din 2011. Creşterile nominale au fost de 5,1%, însă de fapt banii reali se transformă în nimic. Economia şi companiile nu puteau susţine mai mult”, a spus Cocheci, la prezentarea studiului Paywell România.

Potrivit datelor PwC, companiile şi-au bugetat pentru acest an creşteri salariale de 6,8%, însă majorările realizate au fost de doar 5,1%. Astfel, că având în vedere nivelul inflaţiei prognozat miercuri de Banca Naţională a României, creşterea reală a salariilor va fi nesemnificativă sau chiar zero în acest an.

Pentru 2013, aşteptările sunt comparabile cu cele din anii trecuţi, 41% dintre companiile participante la studiul PayWell România 2012 bugetând în medie creşteri salariale de 6,1%, însă reprezentantul PwC estimează că majorările nu vor depăşi 4-5%.

“Dacă luăm în calcul că creşterile realizate efectiv de companii sunt cu 1-2 procente sub cele prognozate, putem spune că majorările nu vor fi mai mari de 4-4,5-5% în 2013″, a arătat Cocheci.

Pentru anul viitor, BNR prognozează o inflaţie de 3,5%.

Sectoarele economice în care s-au înregistrat majorări salariale peste medie au fost industria auto (8%), sectorul IT, cel farmaceutic şi cel de servicii externalizate (toate raportând creşteri salariale medii în jur de 6%), în vreme ce sectorul bancar, cel de retail şi turismul au înregistrat creşteri salariale sub media naţională.

Studiul observă o scădere considerabilă la nivelul creşterilor salariale în sectorul industria