- Social - nr. 218 / 8 Noiembrie, 2012 • Avem si functionari tineri, cu metehne vechi! Potrivit presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, Andras Szkál, peste 30% din functionarii romani au peste 50 de ani. Acest fapt poate avea consecinte extrem de grave asupra intregului sistem administrativ romanesc, care ar deveni incapabil de adaptare la noile cerinte ce i se impun. "Situatia – spune seful ANFP – ar putea avea consecinte grave, determinand o reducere a capacitatii de adaptare si transformare a sistemului administrativ, cu alte cuvinte, o incetinire in procesul de modernizare a sectorului public romanesc”. Intr-o situatie similara, desi nu chiar la fel de grava s-a aflat, in 2005, si Franta, cand 25% din functionarii publici depasisera varsta de 50 de ani, considerata un fel de prag psihologic. Dar oare numai varsta e de vina ca, in Romania, "sistemul administrativ poate deveni incapabil de adaptare la noile cerinte”? Nu si metehnele mai vechi ale functionarimii, preluate si de cei mai tineri de la cei trecuti de 50 de ani?! Si apoi, de ce, la o adica, un functionar bun de… 50 de ani, nu s-ar putea "adapta la noile cerinte”? GHEORGHE GIURGIU - Social - nr. 218 / 8 Noiembrie, 2012 • Avem si functionari tineri, cu metehne vechi! Potrivit presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, Andras Szkál, peste 30% din functionarii romani au peste 50 de ani. Acest fapt poate avea consecinte extrem de grave asupra intregului sistem administrativ romanesc, care ar deveni incapabil de adaptare la noile cerinte ce i se impun. "Situatia – spune seful ANFP – ar putea avea consecinte grave, determinand o reducere a capacitatii de adaptare si transformare a sistemului administrativ, cu alte cuvinte, o incetinire in procesul de modernizare a sectorului public romanesc”. Intr-o situatie similara, desi nu chiar la fel de grava s-a aflat, in 2005, si F