Sute de CV-uri sunt contabilizate zilnic pentru ofertele de muncă „cu lipici” .

În timp ce unele posturi vacante înregistrează câte o aplicaţie la câteva ore, fie din cauza inatractivităţii locului de muncă, fie a criteriilor de angajare foarte riguroase, pentru videochat, locuri de muncă în străinătate şi unele poziţii din IT aplicaţiile curg.

Monitorul de Cluj a făcut un clasament al celor mai dorite job-uri din Cluj-Napoca, selectând dintre ultimele oferte postate pe site-ul de recrutare bestjobs.ro pe acelea care au adunat cel mai mare numărul de aplicaţii din momentul publicării pe portal.

Lideră la CV-uri este o oferta unei agenţii de recrutare pentru străinătate care a reuşit să adune până ieri 707 aplicaţii, momind candidaţii cu „sute de joburi în turism şi hoteluri în SUA, Marea Britanie, Grecia şi Cipru”.

Pe al doilea loc, cu 349 de CV-uri înregistrate în 19 zile, se situează poziţia de Service Desk Analyst în cadrul Endava, pentru care cunoaşterea limbii engleze şi a uneia dintre următoarele limbi străine: italiană, germană, franceză şi spaniolă este obligatorie, precum şi „deschiderea pentru tehnologie” a candidaţilor, chiar dacă nu au experienţă în IT.

Pe următoarele două locuri se clasează job-uri de hostess videochat, care reuşesc, cu promisiuni precum: „majoritatea modelelor cu care colaborăm şi lucrează de acasă câştigă între 600 şi 4.000 de USD pe lună” sau „3.000 de USD /lună e un vis plăcut, cu videochat de acasă îţi transformi visele în realitate”, să contabilizeze 314, respectiv 284 de aplicaţii, în doar câteva zile.

Pe lista posturilor pentru care clujenii nu se bat se numără locurile de muncă pentru care se solicită experienţă îndelungată sau cunoştinţe temeinice în domeniu.

Astfel, pentru un post de programator, care trebuie să ştie să lucreze în .NET, C#, MVC, MSSQL, mySql, HTML, JavaScript şi