Peste 440 de angajaţi din judeţ sunt nevoiţi să intre în şomaj pe perioada sezonului rece, agenţii economici la care lucrează anunţând Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Suceava că îşi restrâng activitatea până în primăvară. Este vorba de angajaţi din domeniile construcţii şi comerţ, primii fiind majoritari.
După cum a informat Anca Capverde, purtătorul de cuvânt al AJOFM Suceava, pentru lunile septembrie şi octombrie au fost primite notificări privind încetarea provizorie a raporturilor de muncă a 442 de angajaţi.
Anca Capverde a declarat: „La nici o societate nu este vorba de disponibilizări colective, aşa cum se întâmplă în fiecare an agenţii economici din domeniul construcţiei limitându-şi activităţile pe timp de iarnă. Cei mai mulţi disponibilizaţi sunt muncitori necalificaţi şi sperăm ca numărul lor să nu mai crească foarte mult în perioada următoare”.
Din păcate, ultimele luni nu au fost foarte roz pe piaţa muncii din Suceava, rata şomajului crescând şi depăşind media naţională. La finele lunii octombrie, în judeţ s-a înregistrat o rată a şomajului de 5,49%, peste media naţională de 5,17%. Dintre şomeri, cei mai mulţi provin din mediul rural şi au studii primare, gimnaziale sau profesionale. Din totalul şomerilor, 7% au studii superioare. În judeţ, şomajul îi afectează mult mai mult pe bărbaţi decât pe femei.
Peste 440 de angajaţi din judeţ sunt nevoiţi să intre în şomaj pe perioada sezonului rece, agenţii economici la care lucrează anunţând Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Suceava că îşi restrâng activitatea până în primăvară. Este vorba de angajaţi din domeniile construcţii şi comerţ, primii fiind majoritari.
După cum a informat Anca Capverde, purtătorul de cuvânt al AJOFM Suceava, pentru lunile septembrie şi octombrie au fost primite notificări privind încetarea provizorie a rapo
