IAŞI. Noul Cod al Muncii aduce răspunderea penală pentru angajator. Vezi care sunt noile condiţii pe piaţa muncii
Regimul sancţionator al muncii fărăr forme legale a fost înăsprit prin noile modificări aduse Legii nr. 53/2003 – Codul muncii. Printre noutăţile aduse de noua reglementare, se numără şi înăsprirea regimului sancţionator al muncii fără forme legale. A fost majorat cuantumului amenzilor contravenţionale de la 3.000-4.000 lei pentru fiecare persoană depistată la 10.000-20.000 lei şi totodată a fost introdusă răspunderea penală a angajatorului care primeşte la muncă mai mult de 5 persoane fără forme legale de angajare, precum şi răspunderea contravenţională a salariatului care acceptă să lucreze fără forme legale. Conform datelor conţinute de registrul general de evidenţă a salariaţilor, în prezent în judeţul Iaşi, 14.367 angajatori îşi desfăşoară activitatea cu 161.196 salariaţi, încadraţi în baza unor contracte individuale de muncă. În scopul combaterii muncii fără forme legale, în anul 2012 Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi, a efectuat 2.402 acţiuni de control focalizate pe problematica depistării şi sancţionării muncii nedeclarate.
„O parte din acţiunile de control au fost realizate în cadrul unor campanii naţionale iniţiate de Inspecţia Muncii, în următoarele domenii: fabricarea produselor de brutărie – panificaţie, confecţii-textile, pielărie şi încălţăminte, construcţii, alimentaţie publică, protecţie şi pază, comerţ şi silvicultură. În cadrul Strategiei naţionale privind reducerea incidenţei muncii nedeclarate pentru perioada 2010-2012, s-au efectuat campanii de control săptămânale de identificare a muncii fără forme legale, în domeniile de activitate cu incidenţă mai mare a acestui fenomen. Acestea au vizat activităţi din domeniile: construcţii, comerţ, jocuri de noroc, alimentaţie publică şi angajatori din mediul rural”, a decla
