Federaţia "Solidaritatea Sanitară" constată cu tristeţe şi indignare faptul că mai multe manageri ai unităţilor sanitare din Bucureşti se dovedesc a fi indiferenţi faţă de măsurile cu care federaţia vine în sprijinul lor prin intermediul proiectelor pe fonduri structurale, creând adevărate piedici în implementarea acestora la nivelul unităţilor pe care le conduc, se arată într-un comunicat de presă remis redacţiei. Acestea sunt exemple inacceptabile ale unei atitudini de indiferenţă faţă de interesul unităţii şi al propriilor salariaţi întâlnite în capitala ţării, după ce la nivelul întregii ţări federaţia a mai întâlnit doar două astfel de exemple negative, respectiv în spitalele judeţene din Argeş şi Ialomiţa, potrivit comunicatului. Prin intermediul unor astfel de comportamente, este de părere federaţia, sunt împiedicate activităţi de cercetare ce au ca subiecţi salariaţii din sectorul sanitar, campanii de conştientizare privind formarea profesională continuă, acţiunile de consiliere a salariaţilor şi de îmbunătăţire a nivelului de formare al acestora.
Toate acestea constituie în mod simultan un exemplu de piedică în calea modernizării sistemului sanitar, scoţând la iveală zonele de anchiloză a acestuia, se mai adaugă în comunicat. Totodată, prin intermediul unor gesturi de acest fel managerii acestor unităţi încalcă principiul egalităţii de şanse a salariaţilor în ceea ce priveşte accesul la activităţile ce le sunt destinate, finanţate prin intermediul proiectelor pe fonduri structurale, încălcând prevederile europene în domeniu.
La polul opus, prefectul judeţului Vrancea, domnul Kanty Cătălin Popescu, constituie un model strălucit de bune practici în ceea ce priveşte sprijinul acordat beneficiarilor pentru implementarea în bune condiţii a proiectelor implementate în interesul cetăţenilor ce ar trebui urmat, se precizează în comunicatul de presă. @N
