Ministerul Muncii a publicat rezultatele unei analize privind participarea femeilor şi bărbaţilor în posturile de decizie de la nivelul administraţiei publice centrale. Sursa: AGERPRES

Analiza a avut în vedere două grade decizionale (gradul 1 - funcţii ce urmează celei a demnitarului şi gradul 2 - funcţii ce urmează gradului decizional 1) şi două nivele de reprezentare (A - instituţia guvernamentală de la nivel central, respectiv ministerul şi B - unităţile deconcentrate ale ministerelor de la nivel local, instituţii, agenţii, alte organe de specialitate aflate în subordinea/sub autoritatea acestora finanţate de la bugetul de stat).

Concluzia principală a studiului este că femeile sunt majoritare în ocuparea posturilor de decizie la nivel A şi minoritare în ocuparea acestor posturi la nivel B.

Primele cinci ministere cu pondere feminină de peste 50% în ocuparea poziţiilor de conducere:

1. Ministerul Afacerilor Europene, în care femeile deţin 75% poziţii de decizie

2. Ministerul Justiţiei, cu 70,51% femei în posturi de decizie

3. Ministerul Sănătăţii, cu 67,05% femei în posturi de decizie

4. Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, cu 62,85% femei în poziţii de decizie

5. Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu 59,53% femei în poziţii de decizie

Primele cinci ministere „masculine”, cu pondere de peste 50% bărbaţi în posturi de conducere:

1. Ministerul Administraţiei şi Internelor: 93,56%

2. Ministerul Culturii şi Patrimoniului Naţional: 61,76%

3. Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale: 60,70%

4. Ministerul Economiei, Comerţului şi Mediului de Afaceri: 55,80%

5. Ministerul Mediului şi Pădurilor: 54,99%