"Un lider este un negustor de speranţe" spunea odată Napoleon Bonaparte. Să fii capabil să transmiţi un mesaj pe care audienţa ta să îl înţeleagă şi să îl aplice în proporţie de 80% a devenit astăzi o provocare pentru majoritatea liderilor urbani şi a formatorilor de opinie. Leadership-ul actual nu înseamnă însă doar speranţă ci şi proactivitate în transformarea acesteia în realitate. AIESEC România reprezintă astfel un exemplu organizând anual cea mai mare conferinţă despre leadership pentru tineri:Romanian Youth Leadership Forum.

Curajul de a face lucrurile diferit şi de a-ţi depăşi limitele se dezvoltă întotdeauna alături de o echipă perseverentă. Conferinţa oferă astfel membrilor săi posibilitatea de a cocheta cu noţiuni şi concepte din domenii precum: marketing, finanţe, resurse umane, vânzări, antreprenoriat şi project management. Prin urmare participanţii au ocazia de a învăţa de la profesionişti recunoscuţi în mediul business, modalităţile prin care noţiunile de mai sus pot fi aplicate în mediul non-corporate. Conceptul de Youth to Business o zi în care participanţii au onoarea de a profita de know-how-ul companiilor partenere, scopul sesiunilor fiind acela de a apropia tinerii de mediul corporate prin interacţiunea directă cu reprezentanţii din companii recunoscute precum:

Cătălin Adam (Accenture): “Deschiderea participanţilor la sesiunile Accenture, precum şi energia debordantă din cadrul acestei conferinţe sunt doar confirmări ale potenţialul de care AIESEC dă dovadă. Este o adevărată plăcere pentru Accenture să contribuie la dezvoltarea tinerilor ambiţioşi şi dornici de a conduce noua generaţie.”

Diana Asandei (BRD Group Societe General): “Pentru că AIESEC investeşte mai ales în membrii săi, anual conferința RYLF are rolul de a le oferi o gamă de cunoştinţe aplicabile dar şi de a recunoaște eforturile şi rezultatele comite