Unul dintre capitolele care vor fi discutate săptămâna viitoare la negocierile dintre administrația și sindicatele din Complexul Energetic Oltenia va fi cel referitor la drepturile liderilor, remunerați în funcțiile de inspectori sociali. La nivelul Complexului Energetic Oltenia există aproape 40 de inspectori sociali.
Este vorba despre mai multe facilități de care beneficiază liderii de organizații sindicale. Printre acestea se numără mașinile puse la dispoziție, salariile aflate la nivelul funcției de director sau cota de 7,5 la mie din fondul de salarii, acordată sindicatelor.
Inspector social cu leafă de director
După toate probabilitățile, luni vor avea loc negocieri privind drepturile acordate liderilor. Aceștia primesc de la bugetul companiei fonduri destinate acoperirii unor cheltuieli care, în mod normal, după cum spun surse din cadrul CEO, ar trebui susținute din fondurile sindicatelor, adică din indemnizații. În prezent, liderii primesc un salariu mulțumitor, situat la nivelul unui director, beneficiind mai ușor – față de cum ar putea dobândi un simplu salariat- clase în plus de salarizare, compania punându-le la dispoziție și autoturismele de care au nevoie.
Cota pentru sindicate revine în actualitate
După cum susțin surse din mediul energetic, liderii de sindicat, membrii ai conducerii organizațiilor sindicale, au beneficiat, de-a lungul anilor, de „școlire” în țară și străinătate, cheltuieli suportate tot de societățile de stat care formează acum CE Oltenia. De asemenea, celebra cotă acordată sindicatelor, de 7,5 la mie din fondul destinat salariilor angajaților CEO, revine în actualitate, oameni din sistem declarând că administrația nu ar trebui să acorde astfel de sume unor organizații sindicale. Amintim că în urmă cu un an, cota respectivă a ajuns și în instanțele de judecată, într-o încercare a fostei conduceri de
