Nu au fost angajate şaptezeci de persoane, aşa cum spun surse din cadrul societăţii Minprest, ci cel mai probabil douăzeci, explică directorul adjunct Alin Văcaru.
Directorul din Minprest, Alin Văcaru, a declarat ieri că la societate lucrează mai multe persoane decât sunt în organigramă. De fapt, acesta este motivul pentru care organigrama Minprest a devenit atât de stufoasă. „Cred că 950 erau în organigramă, pentru că de fapt erau mai mulţi angajaţi. Avem de pe la Olservmin, Iniţiativa, oameni care sunt plătiţi de noi, dar nu erau în acte, noi asta facem de ceva timp, încercăm să aducem totul la zi“, a declarat Alin Văcaru. Chiar dacă se discută despre 70 de angajări, Văcaru spune că nu au fost decât 20. Iar criteriile nu au fost politice. „Angajări în plus cred că am făcut vreo 20. Asta pentru că am avut buget pentru prestări servicii la EMC Motru de exemplu. În nici un caz aceste angajări nu au fost pe criterii politice. Au dat terenuri“, a spus Văcaru.
Nu au fost angajate şaptezeci de persoane, aşa cum spun surse din cadrul societăţii Minprest, ci cel mai probabil douăzeci, explică directorul adjunct Alin Văcaru.
Directorul din Minprest, Alin Văcaru, a declarat ieri că la societate lucrează mai multe persoane decât sunt în organigramă. De fapt, acesta este motivul pentru care organigrama Minprest a devenit atât de stufoasă. „Cred că 950 erau în organigramă, pentru că de fapt erau mai mulţi angajaţi. Avem de pe la Olservmin, Iniţiativa, oameni care sunt plătiţi de noi, dar nu erau în acte, noi asta facem de ceva timp, încercăm să aducem totul la zi“, a declarat Alin Văcaru. Chiar dacă se discută despre 70 de angajări, Văcaru spune că nu au fost decât 20. Iar criteriile nu au fost politice. „Angajări în plus cred că am făcut vreo 20. Asta pentru că am avut buget pentru prestări servicii la EMC Motru de exemplu. În nici un caz aceste angajări n
