1. Pentru locuri de muncă

Locurile de muncă se pot constitui prin:

- acţiune individuală

- capital privat sau autohton

- prin capital străin

2. Pentru pensii decente

Rămâne actualul sistem de pensii, de întrajutorare, dar se ajustează. Trebuie reaşezate nivelul pensiilor între categoriile sociale. În prezent există mari discrepanţe între pensionarii diferitelor categorii sociale. Ca să avem un sistem de pensii echitabil, trebuie să prevaleze: importanţa socială, studiile, adaosul de plus valoare la activitatea prestată, munca productivă, riscurile profesionale.

La sistemul de pensii să se introducă o parte din accizele de la: curent, gaz, benzină, tutun, alcool, resurse minerale, resurse petroliere.

Trebuie o reaşezare justă a vârstei de pensionare între categoriile sociale.

3. Pentru un sistem energetic ecologic şi performant.

4. Pentru o salarizare decentă şi nediscriminatorie

- la instituţiile de stat, salarizarea să fie cuprinsă în raport de 1 la 6.

- La companiile străine salariul minim de 500 de Euro.

5, Pentru atragerea capitalului străin (nu orice capital străin), ne referim la capitalul străin producător de bunuri, tehnologii şi prelucrarea produselor agricole.

Se vor oferi avantaje acestor capitaluri cum ar fi: scutirea de taxe şi impozite de orice fel pe o perioadă dată de timp, obligaţia capitalului străin fiind aceea de a crea infrastructura activităţii şi o salarizare decentă.

6. Pentru o diferenţiere juridică clară între salariu şi pensie, iar în timp de criză pensia primează.

7. Pentru apărarea proprietăţii private

8. Pentru progres tehnologic continuuu în timp

9. Pentru implementarea la scară mare a sistemului de minijoburi

10. Pentru un sistem de impozitare care să asigure o dezvol