Secretarul general al Uniunii Sindicatelor Miniere din Oltenia (USMO), Gheorghe Etăgan, a declarat că, în câteva zile, negocierile pentru contractul de muncă al minerilor şi energeticienilor din CE Oltenia vor ajunge la partea importantă, salarizarea. Etăgan a mai spus că ar putea fi o problemă cu sindicatele din Rovinari, care au un contract de muncă valabil până în martie 2013. În cazul în care sindicaliştii nu vor fi mulţumiţi de ceea ce oferă administraţia, nu vor semna contractul. Dacă nu semnează toţi sindicaliştii, nu există contract!

Sindicaliştii par să nu renunţe aşa uşor la drepturile lor. Gheorghe Etăgan, secretar general la USMO, a declarat ieri că până acum s-a negociat o parte din contract, însă în câteva zile vor ajunge la miezul problemei. Salariile. „Până în prezent am negociat o parte din partea scrisă a proiectului contractului colectiv de muncă (CCM) pe 2013. Trebuie să găsim modalităţile de a armoniza toate drepturile şi să nu pierdem vreun drept. E o situaţie delicată pentru că la acest moment nu este finalizat Bugetul de Venituri şi Cheltuieli pe anul 2013 şi în continuare se încearcă să se găsească soluţii“, a declarat acesta.

Negocierea pe salarii va începe după ce subunităţile Complexului Energetic Oltenia vor face un proiect de buget. „Zilele acestea toate conducerile subunităţilor miniere au refăcut şi încearcă să vină cu bugete echilibrate şi sper ca în maxim o săptămână să fie finalizate bugetele la nivel de subunităţi şi atunci, cel târziu vinerea-sâmbăta viitoare să începem negocierea efectivă a drepturilor salariale“, a menţionat Etăgan.

„Probleme“ la Rovinari

Angajaţii termocentralei Rovinari au un contract de muncă valabil până la data de 31 martie 2013, iar acesta va fi pretextul sindicatelor de aici de a nu semna contractul unic pe CEO dacă nu le convin prevederile. „Este probabil să nu semnăm“, confirm