Pentru 412 salariaţi sălăjeni, luna cadourilor vine cu decizii de trimitere în şomaj. În ultima perioadă, şapte firme au trimis notificări Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Sălaj cum că vor face disponibilizări în lunile decembrie şi ianuarie. Cu excepţia a doi agenţi economici, toţi ceilalţi activează în domeniul construcţiilor. Potrivit reprezentanţilor instituţiei, pentru luna decembrie, Euroconstruct a anunţat că vrea să renunţe la 52 de angajaţi, Drum Construct, la 111, Consinit, la 48, în timp ce Mamiva şi-a exprimat intenţia de a da afară 15 persoane.

Reducerile de personal vor continua şi în ianuarie 2013, când aproape 200 de sălăjeni ar putea rămâne pe drumuri. Cei mai mulţi disponibilizaţi vor proveni de la firma Inserco, aceasta notificând AJOFM Sălaj cu privire la trimiterea în şomaj a 110 lucrători. Pe lista societăţilor care au în plan diminuarea numărului de angajaţi în prima lună a anului viitor se mai regăsesc Forsacom (20 persoane) şi Drum Inserv (52 persoane).

“Legislaţia în vigoare obligă angajatorii să ne anunţe cu 30 de zile înainte de disponibilizare, deşi unii dintre ei decid, în cele din urmă, să nu mai dea oameni afară”, ne-a declarat Romeo Sârca, directorul AJOFM Sălaj.

Cadou amar pentru angajaţii din Cuprom

Administratorul judiciar al companiei Cuprom, aflate, de circa patru ani în insolvenţă, i-a anunţat, zilele trecute, pe angajaţi că va opera disponibilizări. Măsura a vizat 11 angajaţi, în mare parte personal Tesa, care sunt, în prezent, în perioada de preaviz. După cum ne-a declarat Ştefan Boroş, liderul sindicatului din cadrul fabricii de sârmă din Zalău, oamenii vor rămâne fără un loc de muncă începând din 1 ianuarie 2013, dată de la care unitatea va mai număra doar 70 de salariaţi. “Sindicatul nu a fost consultat în această privinţă. Administratorul judiciar nu a făcut altceva dec