Procesul de selecţie a personalului din Televiziunea Română pentru stabilirea celor peste 800 de persoane care vor fi concediate s-a încheiat, ieri fiind afişate pe reţeua internă de net rezultatele, a anunţat biroul de presă al instituţiei. Potrivit comunicatul de presă remis redacţiei, eventualele contestaţii pot fi depuse de salariaţii TVR până vineri, 14 decembrie, iar rezultatele finale ale selecţiei de personal vor fi afişate în data de 21 decembrie 2012.

În opinia lui Sorin Burtea, membru din partea salariaţilor în Consiliul de Administraţie al televiziunii, selecţia din TVR nu a fost corectă.

Vizibil deranjat de rezultatele afişate, domnia sa ne-a spus: "Suntem necăjiţi. Selecţia nu a fost corectă, probabil că au fost doar criterii de clan. Oameni care n-au făcut nimic în instituţie şi care ar fi trebuit daţi afară au obţinut note mai mari decât cei care muncesc de ani de zile în credinţă, angajaţi care n-au avut nicio emisiune de doi ani au medii mai mari decât unii ca mine, care realizează câte două emisiuni pe săptămână de 12 ani. Sunt copii pe care oricând îi cauţi, fie că e zi sau noapte, îi găseşti la serviciu, lu-crând şi care au luat note mai mici decât cei care au ieşit plângând că nu au răspuns niminc la probe. Presupun că au fost doar criterii de clan. Deja mulţi oameni au plecat, au preferat să piardă salariile compensatorii, dar să-şi găsească un loc de muncă în altă parte, pentru că va fi mult mai greu de făcut acest lucru în momentul în care 1000 de oameni vor pleca din TVR".

Potrivit domnului Burtea, în urma rezultatelor afişate, vor fi depuse sute de contestaţii. Domnia sa ne-a spus că testele au constat în întrebări referitoare la conţinutul Legii audiovizualului şi la regulamentul intern al televiziunii.

La procesul de selecţie au participat 2.562 de salariaţi, din cei 2.784 de angajaţi notificaţi, adică un procent d