Odata cu publicarea pe site-ul institutiei a listei cu angajatorii care practica „munca la negru”, Inspectoratul Teritorial de Munca Brasov a facut publice rezultatele controalelor ce au vizat depistarea si sanctionarea muncii la negru, controale efectuate de inspectorii de munca brasoveni in luna noiembrie 2012.
Cu prilejul controalelor efectuate in luna noiembrie 2012 au fost urmarite, ca si obiective principale, respectarea de catre angajator a prevederilor legale referitoare la incheierea contractelor individuale de munca anterior inceperii activitatii, plata drepturilor salariale si respectarea prevederilor HG 500/2011 privind intocmirea si completarea registrului electronic de evidenta a salariatilor.
Astfel, din cele 341 de controale efectuate, 317 din acestea au vizat depistarea si sanctionarea muncii la negru, ocazie cu care au fost identificati si sanctionati un numar de 12 angajatori care aveau angajați la negru, fiind aplicate amenzi contraventionale in valoare de 200.000 lei.
Sanctiunile au fost aplicate urmare a identificarii unui numar de 20 de persoane pentru care angajatorii nu au incheiat, inaintea inceperii activitatii, contracte individuale de munca. Pentru un alt angajator, documentele intocmite in urma identificarii a mai mult de 5 persoane care lucrau fara forme legale au fost preluate de catre Politia Bv in vederea continuarii cercetarii sub aspectul savarsirii unei infractiuni.
In ceea ce priveste respectarea prevederilor, HG.500/2011 (privitor la completarea si transmiterea REVISAL) au fost efectuate un numar de 317 controale in urma carora s-au aplicat amenzi contraventionale in valoare de 80.000 lei si 94 de avertismente, precizează inspectorul sef adj. al ITM Brașov, Dan Suciu.
Odata cu publicarea pe site-ul institutiei a listei cu angajatorii care practica „munca la negru”, Inspectoratul Teritorial de Munca
