Foto: wellsphere.com Inspectorii de muncă avertizează reprezentanţii companiilor şi instituţiilor publice ai căror salariaţi lucrează în aer liber pe timp de ger că sunt obligaţi să îşi ferească angajaţii de condiţiile extreme

Centrul Meteorologic Regional Moldova a emis ieri o atenţionare privind atingerea pragului critic al indicelui de răcire izolat pentru judeţul nostru, iar oficialii Inspectoratului Teritorial de Muncă transmit cu această ocazie o serie de măsuri ce trebuie luate astfel încat angajaţii să nu aibă de suferit. Printre măsurile pe care angajatorii sunt obligaţi să le ia se numără distribuirea de ceai fierbinte şi acordarea de pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare a organismului. În unele cazuri se impune reducerea duratei zilei de lucru ori întreruperea colectivă a lucrului acolo unde este cazul. În cazul angajatorilor care au salariaţi navetişti ITM-ul spune că angajatorul poate acorda concediu de odihnă celor care nu pot ajunge la locul de muncă din motive neimputabile lor. (S. T.)

Ultimul termen din 2012 în dosarul corupţiei de la Cluj

Dosarul penal aflat pe rolul Judecătoriei Cluj Napoca, în care este inculpat şi Marian Oprişan, preşedintele Consiliului Judeşean (CJ) Vrancea, a avut ieri o nouă înfăţişare. Conform purtătorului de cuvant al instanţei clujene, judecătorul a audiat alţi trei martori în acest dosar, urmand ca speţa să revină în sala de şedinţe pe 28 februarie. Preşedintele CJ Vrancea şi alţi foşti şi actuali angajaţi ai instituţiei patronate de Oprişan au fost trimişi în judecată de procurorii anticorupţie în 2006, cu privire la modul în care s-au cheltuit sume importante destinate balastării unor drumuri judeţene, în cursul anului 2004, cu bani provenind din bugetul de stat. (G. S.)

Foto: wellsphere.com Inspectorii de muncă avertizează reprezentanţii companiilor şi instituţ