Ofertele de locuri de muncă la fabrica Bosch de la Jucu, postate de compania germană pe site-ul de recrutare bestjos.ro, au adunat sute de aplicaţii în mai puţin de o lună.

Lider la număr de CV-uri colectate este un post de inginer calitate pentru care au aplicat peste 220 de persoane, deşi printre cerinţe se numără absolvirea de cursuri la un profil tehnic, cunoştinţe de IT şi o bună cunoaştere a limbii engleze.

Grupul Bosch a dat oficial start-ul la angajări la sfârşitul lui octombrie, anunţând printr-un comunicat de presă că începe să caute ingineri cu diferite specializări şi personal din domeniul economic şi administrativ, posturile libere fiind afişate pe site-ul companiei, www.bosch.com.ro, la secţiunea „Cariere“, şi pe două site-uri importante, specializate pe recrutarea candidaţilor: www.bestjos.ro şi www.ejobs.ro.

Potrivit informaţiilor furnizate de companie, până la sfârşitul anului viitor, în jur de 325 de angajaţi îşi vor desfăşura activitatea în cadrul unităţii de la Cluj, atât în domeniul producţiei şi cercetării, cât şi în cel administrativ.

La începutul lunii mai, germanii au demarat lucrările de construcţie pentru noua fabrică din Cluj, destinată producţiei şi dezvoltării unităţilor electronice de comandă pentru industria auto, iar pentru că lucrările de construcţie avansează conform planului, urmând a fi finalizate în a doua jumătate a anului 2013, Bosch a decis demararea angajărilor. „Cluj va deveni pentru Bosch un centru extrem de important, urmând ca aici să se construiască atât un centru de cercetare şi dezvoltare, cât şi o unitate de producţie pentru industria auto. Bosch acordă o mare importanţă pregătirii angajaţilor săi, iar posturile pe care dorim să le ocupăm presupun perioade diferite de adaptare şi training. Întrucât poziţia de inginer necesită o perioadă de