"Sistemul bancar din Romania a trecut si va continua sa treaca printr-un proces de restructurare a activitatii, fapt care a condus atat la diminuarea semnificativa a retelelor de unitati, cat si a cererii de pe piata trainingului financiar-bancar. Subsecvent, bugetele destinate in acest scop la nivelul institutiilor de credit s-au redus dramatic, iar tendinta se va manifesta si pe parcursul anului 2013", a declarat vineri Victoria Preoteasa, directorul interimar al Institutului Bancar Roman. Interventia sa vine la doar cateva ore dupa ce HotNews. ro a publicat articolul: "Craciunul ii intampina pe angajatii Institutului Bancar Roman cu concedieri colective. Trei directii vor fi desfiintate din cauza "deteriorarii grave" a situatiei din IBR, dupa cum arata o analiza a BNR".
In acest context, adauga Preoteasa, s-a impus si restructurarea Institutul Bancar Roman (IBR), a carui principala misiune este formarea si perfectionarea profesionala continua a personalului din cadrul sistemului financiar bancar. Acest proces de adaptare la noile conditii si constrangeri in care evolueaza sistemul bancar necesita, pentru functionarea in conditii de eficienta, masuri de reducere a costurilor si de crestere a veniturilor, inclusiv prin diminuarea costurilor cu personalul.
"In acest moment preocuparea centrala a IBR este legata de valorificarea reputatiei Institutului decurgand inclusiv din colaborarea cu specialisti de prestigiu din BNR si bancile comerciale si din recunoasterea de catre autoritati nationale si internationale a certificarilor si diplomelor eliberate de IBR .
O atentie deosebita este acordata reorientarii ofertei de training catre programe cu inalte standarde de calitate referitoare la noua arhitectura a sistemului financiar european si noile reglementari ale UE in domeniul bancar, precum si spre programe care sa vina in intampinarea
