Patronii care primesc de la stat subvenţii pentru angajarea tinerilor absolvenţi nu vor mai fi obligaţi să îi păstreze timp de trei ani. Nici şomerii cu vârsta de peste 45 de ani, o categorie dezavantajată pe piaţa muncii nu vor mai trebui menţinuţi în serviciu pentru doi ani de zile, cum prevedea până acum legislaţia.
Guvernul a aprobat deja noile condiţii impuse angajatorilor care încheie convenţii cu agenţiile de şomaj, pentru stimularea ocupării pe piaţa muncii. Este vorba de subvenţiile primite de angajatori pentru angajarea unor categorii de persoane care, în mod normal îşi găsesc mai greu un loc de muncă. Până la aprobarea acestor noi condiţii, agenţii economici care angajau pe o perioadă nedeterminată absolvenţi de instituţii de învăţământ primeau de la AJOFM, o sumă lunară acordată pentru fiecare absolvent încadrat, pe o perioadă de un an. Valoarea subvenţiilor variază în funcţie de nivelul studiilor absolvenţilor. Angajatorul avea însă obligaţia de a menţine raporturile de muncă ori de serviciu, pe o perioadă de trei ani. Stimulente se acordau şi patronilor care ofereau un serviciu persoanelor cu vârsta peste 45 de ani. Se acordă o sumă lunară reprezentând un salariu minim brut pe ţară în vigoare, în luna pentru care se face plata, pentru fiecare persoană încadrată, iar perioada de acordare este de un an. În schimb, patronii de firme nu trebuiau să concedieze persoanele angajate, timp de doi ani de la data încadrării în muncă.
Guvernul a hotărât însă, de curând, ca perioada pentru care patronii care angajează şomeri dintre absolvenţi ai unităţilor de învăţământ, persoane în vârstă de peste 45 ani sau unici susţinători din familii monoparentale sunt obligaţi să îi păstreze să fie redusă de la trei ani la 1,5 ani, pentru absolvenţi, respectiv de la doi ani, la 1,5 ani. La Arad, câteva sute de firme au primit stimulente pentru angajare
