Peste 2.000 de clujeni au rămas fără loc de muncă la începutul anului 2012, după ce compania finlandeză Nokia a plecat de la Jucu. Dintre aceştia, peste 400 de persoane au reuşit să-şi găsească un alt loc de muncă, după cum arată Anamaria Chiciundean, coordonator al unui proiect de reconversie profesională.

Ovidiu Grama, un clujean de 38 de ani, este unul dintre norocoşii care au reuşit să se reangajeze. Anunţul făcut în septembrie 2011 de Nokia privind desfiinţarea fabricii de la Jucu la începutul lui 2012 a fost un şoc pentru Ovidiu, un inginer care coordona câteva zeci de oameni la serviciul de mentenanţă al unităţii.

După patru luni de căutări, 50 de CV-uri trimise şi cinci interviuri la care a fost respins, moralul clujeanului a scăzut vertiginos. „Dacă după şase luni de la concediere nu ai găsit un job nou, şansele scad foarte mult. Eram pe punctul de a intra în depresie. E foarte deprimant după atâţia ani să nu trebuiască să mergi dimineaţa la muncă“, mărturiseşte clujeanul.

Între timp, s-a înscris într-un proiect de reconversie al Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă şi a urmat un curs de manager de proiect. Abia în vară a primit un telefon de la o altă multinaţională din Cluj, Emerson. „Recomand tuturor să fie perseverenţi. I-aş sfătui să caute, să nu aleagă, să provoace evenimente pozitive, interviuri. Important e să aibă iniţiativă, să meargă singuri la angajator“, concluzio¬nează el.

Acum, viaţa lui Ovidiu a reintrat în normal. Este inginer la Emerson şi lucrează în producţie, având în subordine câţiva muncitori.