Principalele fabrici de confecţii din Botoşani vor face angajări de personal la începutul anului viitor. Serconf şi Rapsodia Conf vor angaja în total aproximativ 150 de persoane. Ana Manuela Zarug, directorul general al SC Serconf SA spune că în perioada imediat următoare va trebui să angajeze circa 40-50 de persoane. Compania botoşăneană are deja parafate contractele pentru 2013 şi pentru a face faţă comenzilor va trebui să angajeze personal. “Nu se pune problema disponibilizărilor în 2013. Dacă am de unde, mai pot să angajez. Teoretic am forţa de muncă necesară dar sunt concediile de maternitate. Am vreo 25 de angajate care veşnic sunt în concediu de maternitate şi îşi mai obţin certificate pentru copii cu handicap. La ora actuală mai am nevoie de 40-50 de persoane”, a spus Ana Manuela Zarug. Salarii peste media naţională în confecţii Potrivit cifrelor oficiale, Serconf a acordat în acest an salarii peste media naţională în confecţiile textile. Media salariului net la Serconf a fost în 2012 de 1.308 lei. “Recurgem la cei din judeţ. Sunt de la Ungureni, Dorohoi şi alte localităţi. Mai degrabă cei de la ţară vin la serviciu. La toţi cei din afara municipiului le decontăm transportul. Sunt nişte cheltuieli suplimentare pe care le facem. Salariile noastre, comparativ cu salariile la nivel naţional, în industria textilă, sunt cu 300 de lei mai mari. La aceste salarii se adaugă tichetele de masă. Media la nivel naţional, în confecţii textile, este 1.281 lei brut şi 953 lei net. Serconful are media în acest an 1.764 lei brut şi 1.308 lei net”, a mai precizat directorul general al SC Serconf SA. Rapsodia Conf va angaja 100 de persoane Şi Rapsodia Conf se pregăteşte să facă angajări de personal. Mihai Tincu, directorul general al acestei companii spune că mai are nevoie de aproximativ 100 de salariaţi. Principala problemă este că trebuie să aducă persoane din judeţ de