Conducerea DGASPC Bihor a prezentat ieri raportul de activitate a instituţiei pe anul în curs, subliniind, totodată, obiectivele propuse şi atinse. Raportul este structurat pe patru capitole şi cuprinde principalele obiective realizate în 2012.

Astfel, la începutul anului în organigrama instituţiei erau cuprinse 1289 de posturi, dintre care 183 de funcţii publice şi 1106 posturi contractuale. Prin reorganizarea unor servicii, au avut loc modificări în structura organizatorică a instituţiei, astfel că în luna octombrie 2012 a fost aprobată de către CJ Bihor o noua organigramă care cuprinde 1270 posturi, din care 180 funcţii publice şi 1090 posturi contractuale, numărul de posturi reducându-se cu 19 (3 funcţii publice şi 16 posturi contractuale) faţă de structura anterioară. Pe parcursul anului, la nivelul instituţiei au fost stabilite relaţii de colaborare cu numeroase instituţii publice/ private; o parte dintre acestea s-au finalizat prin semnarea a 23 de parteneriate specifice domeniilor de activitate ale instituţiei (pentru activităţi de durată sau pentru acţiuni punctuale). În ceea ce priveşte proiectele europene, în cadrul POSDRU, în calitate de solicitant, DGASPC Bihor a depus trei proiecte, unul dintre acestea vizând echipa mobilă de asistenţă socială la domiciliu pentru copiii cu dizabilităţi aflaţi în familii, perioada de desfăşurare fiind 2010-2015. Scopul proiectului este îmbunătăţirea serviciilor oferite copiilor cu dizabilităţi, iar beneficiarii sunt copiii cu dizabilităţi aflaţi în familiile proprii în judeţul Bihor. În prezent, de serviciile de îngrijire a copilului de tip rezidenţial beneficiază 350 de persoane, iar de serviciile de îngrijire de tip familial beneficiază 1187 de copii şi tineri. Au fost părăsiţi în unităţile sanitare din judeţ 86 de copii, 27 dintre aceştia fiind în cele din urmă luaţi înapoi de familii. În judeţul Bihor sunt