Tim Cook, directorul executiv al Apple, a primit în anul fiscal 2012 un pachet de compensaţii evaluat la 4,17 milioane de dolari, de peste 90 de ori mai mic decât pachetul record acordat în urmă cu un an de zile, de 378 de milioane de dolari, scrie Bloomberg. Pachetul de compensaţii primit în acest an de şeful Apple este format dintr-un salariu de 1,36 de milioane de dolari şi din compensaţii de 2,8 milioane de dolari, conform unui document publicat de companie şi citat de Bloomberg. În 2011 Cook a primit o compensaţie record de aproape 400 de milioane de dolari, din care 376,2 de milioane de dolari în acţiuni pe care şeful Apple le va primi pe durata unui deceniu. Tim Cook, care a devenit succesorul lui Steve Jobs la conducerea Apple anul trecut, a administrat în ultimele luni o relansare a portofoliului de produse al Apple, prin introducerea unor noi smartphone-uri iPhone, tablete iPad şi computere Mac. Apple are o capitalizare bursieră de 484,5 miliarde de dolari, fiind astfel cea mai valoroasă companie IT din lume. Microsoft are o capitalizare bursieră de 227 miliarde de dolari iar HP de mai puţin de 28 de miliarde de dolari.

Tim Cook, directorul executiv al Apple, a primit în anul fiscal 2012 un pachet de compensaţii evaluat la 4,17 milioane de dolari, de peste 90 de ori mai mic decât pachetul record acordat în urmă cu un an de zile, de 378 de milioane de dolari, scrie Bloomberg. Pachetul de compensaţii primit în acest an de şeful Apple este format dintr-un salariu de 1,36 de milioane de dolari şi din compensaţii de 2,8 milioane de dolari, conform unui document publicat de companie şi citat de Bloomberg. În 2011 Cook a primit o compensaţie record de aproape 400 de milioane de dolari, din care 376,2 de milioane de dolari în acţiuni pe care şeful Apple le va primi pe durata unui deceniu. Tim Cook, care a devenit succesorul lui Steve Jobs la condu