- Social - nr. 252 / 29 Decembrie, 2012 Inainte de anii ’90, in Romania, tineretul era considerat, conform vremurilor de atunci, "mandria tarii”. Si, cu toate neajunsurile regimului (blamat astazi), se punea o baza pe tineri. Primeau un loc de munca (sigur) dupa absolvire – indiferent de gradul scolii (profesionale ori universitare) terminate si, in al doilea rand, dar foarte important, li se repartiza si un apartament (dupa caz, garsoniera). Acum, in democratie si capitalismul "de cumetrie”, tinerii sunt, teoretic, tot "mandria tarii”, dar pleaca "pe rupte” in strainatate. Sigur, exceptand beizadelele sefilor! De ce pleaca tinerii "de rand”, majoritatea dintre ei, foarte talentati? Pentru ca nu are nimeni grija sa le asigure un loc de munca, iar de repartizarea unei locuinte nici nu poate fi vorba, iarasi, cu exceptia odraslelor politicienilor, ale potentatilor… "capitalisti”. Dar tineretul din Romania pleaca si din alte cauze. A-i cere unui tanar absolvent sa aiba experienta intr-un domeniu (si, pe deasupra, si vechime in munca) este o aberatie, cata vreme, el fiind, pana atunci, pe bancile scolii, nu a avut posibilitatea sa-si arate calitatile, pretinse, in mod absurd, la angajare. "Angajam tineri, doar cu minimum 5 ani vechime in domeniu”, suna unele anunturi publicitare. Deci, nu conteaza competenta, pregatirea in anii de scoala, inteligenta, ci "5 ani vechime in munca”. Asta, daca n-ai "pile”, caci, altfel, pretentia "cade”! Consecinta?... …Analizele oficiale, facute in ultima perioada, arata ca rata de angajare a tinerilor cu varste intre 15 si 24 de ani a scazut in primul semestru, fata de perioada similara a anului trecut, in principal, din cauza reticentei patronilor in a angaja absolventi fara experienta si a deciziei tinerilor de a migra sau a lucra, temporar, cu continuarea studiilor. Per total, la grupa de varsta 25-64 de ani, rata de ocupare este u