În 2013, din totalul de 12 sărbători legale cu ocazia cărora se vor acorda zile libere angajaților, doar opt vor fi în timpul săptămânii.

Anul 2013 începe cu două zile libere, marţi - prima zi din an şi în 2 ianuarie. Zilele nelucrătoare stabilite de legislaţia muncii vor mai fi şi prima şi a doua zi de Paşti – însă doar a doua zi de Paşti cade în timpul săptămânii, adică luni.

Tot două zile vor fi libere şi cu ocazia sărbătorilor de Rusallii, în 23 şi 24 iunie şi de Crăciun pe 25 şi 26 decembrie.

Salaraiaţii vor avea liber, la fel ca în fiecare an, şi de 1 mai, care va cădea în acest an într-o zi de miercuri, iar joi 15 august, ziua liberă va fi acordată cu ocazia Sărbătorii Adormirii Maicii Domnului.

Sfântul Andrei, sărbătorit pe 30 noiembrie, și Ziua Națională a României vor cădea în acest an la sfârșit de săptămână, sămbătă, respectiv duminică.

Legislaţia muncii este dură cu angajatorii care încalcă salariaţilor dreptul de a beneficia de zilele libere acordate de stat. Amenzile pentru angajatorii care nu acordă zilele libere legale sunt cuprinse între 5.000 şi 10.000 de lei.

Anul Nou

- 1 ianuarie 2013 - marţi

- 2 ianuarie 2013 - miercuri

Paştele

- 5 mai 2013 - duminică

- 6 mai 2013 - luni

Rusalii

- 23 iunie 2013 - duminică

- 24 iunie 2013 - luni

Crăciunul

- 25 decembrie 2013 - miercuri

- 26 decembrie 2013 - joi

Ziua Internaţională a Muncii

- 1 mai 2013 - miercuri

Adormirea Maicii Domnului (Sfânta Maria)

- 15 august 2013 - joi

Sfântul Apostol Andrei

- 30 noiembrie 2013 - sâmbată - propusă de Patriarhul Bisericii Ortodoxe Romane și adoptată de Camera Deputaților în luna iunie 2012

Ziua Naţionala a României

- 1 decembrie 2013 - duminica