Serviciile au fost motorul acestei creşteri * Totuşi, mediul de afaceri este încă în suferinţă * Munca la negru rămâne o problemă, deşi numărul muncitorilor fără contract a intrat în scădere

Criza economică a măcinat piaţa muncii încă de la debut, în toamna lui 2008. Numai la Galaţi, sute de angajaţi şi-au pierdut slujbele doar în primele luni de recesiune. Alte câteva mii de locuri de muncă s-au desfiinţat în anii de criză profundă care au urmat – 2009, 2010 şi 2011. Şi, deşi nici 2012 nu a fost un an uşor pentru angajatori şi angajaţi deopotrivă, el a fost primul din 2008 încoace în care piaţa muncii a înregistrat o uşoară creştere.

Gălăţenii cu slujbe s-au înmulţit cu 4,5 la sută

„2012 a fost primul an de după startul recesiunii în care numărul de salariaţi – atât din sectorul bugetar, cât şi din sectorul privat – din judeţul Galaţi a crescut uşor, de la 107.807, în ianuarie, la 112.754, în decembrie”, a declarat şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), Ionel Petrea. Am asistat, aşadar, la o creştere a numărului de salariaţi cu aproape 5.000, însemnând un plus de 4,5 la sută.

În acelaşi timp, s-au înregistrat urcări şi la numărul de contracte individuale de muncă (diferit de numărul de angajaţi, întrucât un angajat poate avea mai multe contracte de muncă), dar şi la numărul de angajatori. Astfel, numărul de contracte de muncă a crescut cu 5,5 la sută (de la 115.646, în ianuarie 2012, la 122.082, în decembrie 2012), iar numărul de angajatori activi a crescut cu 10 la sută (de la 9.579, la începutul anului, la 10.599, la sfârşitul anului).

„Întreaga piaţă a muncii s-a stabilizat în 2012 şi am început să creştem, după ce în 2009, 2010 şi 2011 am avut scădere”, a afirmat şeful ITM Galaţi.

Piaţa muncii a evoluat datorită serviciilor, nu industriei

Un semnal încurajator este acela că numărul de salariaţi şi cel de contr