Noul an începe cu veşti nu tocmai bune pentru peste 300 de angajaţi ai Universităţii „Ştefan cel Mare” Suceava. Este vorba despre personalul non-didactic al instituţiei, dar şi despre o parte din cadrele didactice ale Facultăţii de Inginerie Mecanică, Mecatronică şi Management.
Cât priveşte prima categorie, la finele anului 2012, în cadrul şedinţei Consiliului de Administraţie al USV privind proiecţia bugetară pentru anul 2013, s-a aprobat o hotărâre referitoare la eliminarea creşterilor salariale acordate acum câţiva ani personalului non-didactic.
Potrivit prof. univ. dr. Ştefan Purici, prorector al USV, „creşterile salariale acordate personalului non-didactic vor fi eliminate începând cu data de 1 ianuarie 2013, datorită imposibilităţii susţinerii acestora. Este vorba de circa 300 de angajaţi ai USV, personal administrativ, tehnic, de îngrijire, portari, angajaţi ai cantinei. Venitul net al acestora se situează acum în jurul a 500-600 de lei, iar decizia creşterilor salariale, care a fost aplicată acum câţiva ani, s-a bazat tocmai pe acest considerent. Creşterile salariale au fost acordate exclusiv din veniturile proprii ale USV, când bugetul instituţiei era unul destul de consistent”. Purici a mai precizat că, înainte de 1 ianuarie 2013, salariile celor vizaţi erau mai mari cu circa 20-30%. Decizia Consiliului de Administraţie al USV se anunţă a fi una provizorie.
Probleme financiare şi în cadrul Facultăţii de Inginerie Mecanică, Mecatronică şi Management
Remuneraţii mai mici vor primi şi cadrele didactice ale Facultăţii de Inginerie Mecanică, Mecatronică şi Management (FIMMM) din cauza problemelor financiare cu care facultatea se confruntă.
Dat fiind faptul că veniturile facultăţii sunt mai mici decât cheltuielile acesteia, reprezentanţii USV au dispus aplicarea unor măsuri de ajustare a cheltuielilor.
Astfel, în luna dec
