Doar 12 locuri de muncă vacante sunt propuse la început de an de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM).

Cei aproximativ 6.000 de şomeri botoşăneni aflaţi în evidenţele AJOFM se pot orienta spre slujbe precum cele de şef secţie etnografie, biolog, inspector debutant în cadrul Primăriei din Prăjeni, instructor educator, inspector principal în cadrul Casei Judeţene de Pensii, îngrijitor, vânzător, instalator, şofer sau paznic.

Dintre acestea, doar trei se adresează persoanelor cu studii superioare.

Potrivit reprezentanţilor AJOFM, oferta mai slabă a angajatorilor este explicată prin faptul că este început de an. În general, în fiecare săptămână sunt disponibile între 50 şi 60 de locuri de muncă.

La nivel naţional sunt disponibile 2.120 de posturi, cele mai multe fiind în Iaşi – 382, Bucureşti – 379 şi Constanţa – 250.

În Mehedinţi, nu este niciun post disponibil. Puţine locuri de muncă sunt în Arad – 3, Bihor – trei şi Suceava – patru.

Doar 12 locuri de muncă vacante sunt propuse la început de an de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM).

Cei aproximativ 6.000 de şomeri botoşăneni aflaţi în evidenţele AJOFM se pot orienta spre slujbe precum cele de şef secţie etnografie, biolog, inspector debutant în cadrul Primăriei din Prăjeni, instructor educator, inspector principal în cadrul Casei Judeţene de Pensii, îngrijitor, vânzător, instalator, şofer sau paznic.

Dintre acestea, doar trei se adresează persoanelor cu studii superioare.

Potrivit reprezentanţilor AJOFM, oferta mai slabă a angajatorilor este explicată prin faptul că este început de an. În general, în fiecare săptămână sunt disponibile între 50 şi 60 de locuri de muncă.

La nivel naţional sunt disponibile 2.120 de posturi, cele mai multe fiind în Iaşi – 382, Bucureşti – 379 şi Constanţa – 250.

În Mehedinţi, nu e