Peste 100 de gorjeni vor ajunge șomeri luna aceasta și în martie, după ce angajatorii vor renunța la ei. Oamenii vor beneficia de șomaj în funcție de perioada lucrată, putând participa și la cursuri de recalificare profesională pentru a avea mai multe șanse în găsirea unui loc de muncă după terminarea perioadei de șomaj. Potrivit reprezentanților Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Gorj, în ianuarie și martie vor fi concediați 50 de angajați de la SC Euroconstruct SRL și 58 de angajați de la Olservmin. „Aceste situații le-am primit până acum. Oamenii vor intra în șomaj. În cursul anului trecut, la nivelul județului Gorj au fost disponibilizate 671 de persoane. Rostramo a renunțat la toți cei 200 de angajați, iar Hidroconstrucția, la 100. Aceste firme au dat afară cel mai mare număr de oameni. Și de la Complexul Energetic Turceni au intrat în șomaj 120 de angajați”, a spus Ana Maria Niculescu, purtătorul de cuvânt al AJOFM Gorj.

Peste 100 de gorjeni vor ajunge șomeri luna aceasta și în martie, după ce angajatorii vor renunța la ei. Oamenii vor beneficia de șomaj în funcție de perioada lucrată, putând participa și la cursuri de recalificare profesională pentru a avea mai multe șanse în găsirea unui loc de muncă după terminarea perioadei de șomaj. Potrivit reprezentanților Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Gorj, în ianuarie și martie vor fi concediați 50 de angajați de la SC Euroconstruct SRL și 58 de angajați de la Olservmin. „Aceste situații le-am primit până acum. Oamenii vor intra în șomaj. În cursul anului trecut, la nivelul județului Gorj au fost disponibilizate 671 de persoane. Rostramo a renunțat la toți cei 200 de angajați, iar Hidroconstrucția, la 100. Aceste firme au dat afară cel mai mare număr de oameni. Și de la Complexul Energetic Turceni au intrat în șomaj 120 de angajați”, a spus