O parte a liderilor de sindicat anunță concedieri, deși reprezentanții CE Oltenia au susținut, anul trecut, contrariul. Astfel, după cum susține liderul FNM (Federația Națională a Muncii), Constantin Crețan, vor avea loc disponibilizări, dar nu în rândul simplilor salariați.

Liderul de sindicat spune că disponibilizările sunt „inevitabile” în contextul în care de la actualul management se cere, în primul rând, eficiență. Constantin Crețan susține că CEO are nevoie de mai puține sectoare, birourile fiind „burdușite” peste măsură cu personal care nu are „obiectul muncii”.

Ultimii angajați, primii în listă

Acesta face referire la cei angajați de PDL în ultimii trei ani, fapt care a dus la umflarea aparatului TESA din companie. „Personal, cred că cei care au fost angajați numai pe criterii politice și clientelare, trebuie să fie primii care pleacă. Nu mă refer la personalul direct productiv, pentru că aici nu trebuie să aibă loc disponibilizări, ci la cei care au primit locuri călduțe în birourile CEO, în ultimii trei ani”, spune Constantin Crețan.

4.700 de oameni, în birouri

Liderul FNM a declarat că, în prezent, compania deține cel mai stufos aparat TESA: „La aproape 19.000 de salariați, sunt 4.700 de oameni care lucrează în birouri. Este enorm, în condițiile în care TESA ar trebui să reprezinte doar 10 la sută din totalul salariaților companiei. În mod normal, din 4.700 ar trebui să rămână doar 1.700, cel mult 1.800 de salariați TESA. Asta este părerea personală”. Întrebat dacă administrația a vehiculat o cifră privind disponibilizările care, în opinia lui Constantin Crețan, se impun, acesta a mai precizat: „Nu, nu s-a vehiculat nicio cifră, dar concedierile în rândul salariaților TESA sunt inevitabile, având în vedere că anul acesta ne vom confrunta, după toate probabilitățile, cu o cerere de cărbune și energie mai mică față