Inspectorul şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj, George Romanescu, a declarat ieri că în acest moment contractele de muncă ale salariaţilor CEO sunt expirate şi că trebuie să depună cât mai repede contractul colectiv de muncă. Excepţie face Sucursala Rovinari, unde CCM expiră pe 31 martie.
Comisia formată din lideri de sindicat şi reprezentanţi ai Complexului Energetic Oltenia revine astăzi la masa negocierilor pentru un contract colectiv de muncă în companie. Discuţiile trebuie accelerate, recomandă inspectorul şef de la ITM Gorj, George Romanescu. „Până la acest moment nu a fost depus nimic la ITM. Din informaţiile pe care le am contractul fostei SNLO a expirat, cel de la Turceni a expirat, iar cel la Rovinari a fost prelungit cu un act adiţional până la 31 martie. Oricum, în cel mai scurt timp trebuie înregistrat noul contract“, a declarat Romanescu.
Şeful ITM Gorj a mai spus că a avut o discuţie cu Ion Răuţ, directorul pe Resurse Umane de la CEO, care i-a spus că discuţiile sunt pe final. „Am vorbit şi cu domnul director Ion Răuţ şi mi-a spus că în cel mai scurt timp se va semna contractul colectiv de muncă“, a declarat George Romanescu.
Întrebat dacă administraţia mai poate tergiversa pentru încă o lună, aşa cum se anunţase, Romanescu a dat de înţeles că nu. „În cel mai scurt timp trebuie înregistrat“, a spus acesta. Directorul Ion Răuţ a anunţat că negocierile vor fi finalizate până la sfârşitul lunii ianuarie.
COMISII ŞI DISCUŢII
Din data de 3 ianuarie, o comisie restrânsă formată din zece membri, sindicalişti şi reprezentanţi CEO, a discutat pe marginea unui buget al companiei pentru a găsit soluţii pentru păstrarea facilităţilor salariaţilor. Potrivit unor surse, nu s-a luat nicio decizie concretă. Discuţiile vor începe din nou astăzi.
SALARII
Dacă sindicatele au reuşit să păstreze cele câteva zeci d
