Universitatea Babeş-Bolyai a lansat la mijlocul anului trecut portalul online UbbStudJobs, prima platformă online de recrutare care reuneşte o ofertă largă de locuri de muncă, stagii de practică şi internshipuri pentru studenţii şi absolvenţii universităţii. Până în prezent peste 1.000 de studenţi şi-au depus C.V.-urile prin intermediul platformei, în speranţa găsirii unui job.
Dintre cei aproape 10.000 de vizitatori pe care portalul UbbStudJobs i-a avut, 1.302 şi-au depus C.V.-urile în căutarea unui job în companiile care şi-au postat ofertele pe site.
"Noi încărcăm ofertele de la companii, iar studenţii pot candida în mod direct. În general companiile apelează la noi, iar noi ne interesăm şi de profilul lor şi de vizibilitate, să fie o companie serioasă. Asta înseamnă că unele oferte le-am şi refuzat", a declarat Alina Miron, de la Centrul de Carieră al UBB.
Ofertele de pe portalul UBB-ului sunt în trend cu cele de pe piaţa muncii. Asta înseamnă că cele mai multe oferte vin din domeniul IT. Până în prezent, responsabilii platformei nu au obţinut o cifră cu privire la numărul studenţilor care au reuşit să se angajeze prin intermediul portalului.
"Noi doar facilităm accesul studenţilor, după aceea urmează procesul intern din fiecare companie, astfel că deocamdată nu ştim câţi studenţi s-au angajat. Urmează să transmitem o rugăminte către companii să ne trimită date în acest sens", a mai precizat Alina Miron.
Platforma de recrutare online UBBstudJobs a fost realizată cu sprijinul Centrului de Carieră al Universităţii Babeş-Bolyai, folosindu-se exclusiv resursele interne ale universităţii.
