Aproape 200 de locuri de muncă în străinătate, majoritatea în agricultură ar putea să schimbe în bine perspectivele şomerilor gorjeni. Cum nu au fost ocupate până la finele lui 2012, şansele se menţin pentru gorjenii care doresc să aplice la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Gorj, prin compartimentul Euress. Cele mai multe locuri vacante, 160, sunt puse la bătaie de angajatori din Danemarca la diferite munci în agricultură.
Numai în 2012, din peste 500 de persoane mediate, circa 70 au obţinut contracte de muncă în state din Uniunea Europeană, majoritatea în agricultură. Angajatorii din Spania s-au dovedit şi cei mai căutaţi pentru că mai mult de jumătate din contractele obţinute, 40 la număr au fost obţinute de gorjeni în Spania. În 2013, tot agricultura se dovedeşte prolifică în oferte, pentru că au rămas neocupate 197 de locuri, din care 160 în Danemarca, la ferme agricole, dar nu sunt singurele ocazii. Pentru cei interesaţi de posturi de inginer mecanic sau operatori, angajatorii norvegieni au pus la dispoziţie 25 de locuri, iar din Slovacia şansele surâd pentru medicii stomatologi. Tot ce au de făcut gorjenii nerăbdători să plece la muncă în Europa, este să se adreseze reprezentanţilor Euress de la AJOFM, unde vor primi consilierea de care au nevoie.
Aproape 200 de locuri de muncă în străinătate, majoritatea în agricultură ar putea să schimbe în bine perspectivele şomerilor gorjeni. Cum nu au fost ocupate până la finele lui 2012, şansele se menţin pentru gorjenii care doresc să aplice la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Gorj, prin compartimentul Euress. Cele mai multe locuri vacante, 160, sunt puse la bătaie de angajatori din Danemarca la diferite munci în agricultură.
Numai în 2012, din peste 500 de persoane mediate, circa 70 au obţinut contracte de muncă în state din Uniunea Europeană, majorit
