Dascălii suceveni care îşi doresc ca în următorii patru ani să ocupe fotoliul de director într-una din unităţile de învăţământ din judeţ aşteaptă publicarea Metodologiei privind organizarea concursului pentru ocuparea funcţiilor de conducere în învăţământul preuniversitar. Ultimul concurs pentru ocuparea funcţiei de director sau director adjunct a fost organizat în luna noiembrie a anului 2008.
Potrivit Cristinei Teodorovici, inspector adjunct în cadrul Inspectoratului Şcolar Judeţean (IŞJ) Suceava, „metodologia ar trebui să apară până la finele lunii ianuarie. În prezent nu există o metologie adecvată în acest sens”.
La nivelul judeţului nu există nici un director (sau director adjunct) numit în funcţie în urma susţinerii unui concurs, toţi managerii şcolari fiind numiţi prin detaşare în interesul învăţământului. Mandatele ultimilor directori care au susţinut concurs au expirat până la finele anului trecut.
Doar dascălii care fac parte din Corpul Naţional de Experţi în Managementul Educaţional pot da concursul
Profesorii care vor să preia cârma unei unităţi de învăţământ trebuie, în mod obligatoriu, să facă parte din Corpul Naţional de Experţi în Managementul Educaţional. Selecţia acestora s-a făcut pe parcursul a trei etape, peste 600 de dascăli din judeţ fiind admişi în acest corp. De cealaltă parte, la începutul anului şcolar 2012- 2013, directorii unităţilor de învăţământ au trecut de o serie de evaluări ale reprezentanţilor IŞJ Suceava. Doar calificativul „foarte bine” le oferă posibilitatea legală directorilor de şcoli să mai participe la concurs pentru un alt mandat. În cazul primirii calificativului „nesatisfăcător”, aceştia nu mai au dreptul de a participa la concursul pentru postul de director sau director adjunct timp de doi ani.
Dascălii suceveni care îşi doresc ca în următorii patru ani să ocupe fotoliul de director
