Anul 2013 le aduce românilor 12 zile declarate nelucrătoare prin lege, potrivit Codului Muncii. Dintre acestea, opt zile libere sunt în cursul săptămânii, în timp ce celelalte patru sunt în weekend.

Mariana Pop, purtător de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj, a declarat că în conformitate cu prevederile art.139 din Legea nr.53/2003 – Codul Muncii republicată, zilele de sărbătoare legală în care anul acesta nu se lucrează sunt 1 şi 2 ianuarie; prima şi a doua zi de Paşti; 1 mai; prima şi a doua zi de Rusalii, precum şi de sărbătoarea Adormirea Maicii Domnului. De asemenea, în acest an sălăjenii vor avea liber şi în data de 30 noiembrie, când este sărbătorit Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României, de 1 decembrie –Ziua Naţională a României, precum şi în prima şi a doua zi de Crăciun. Codul Muncii precizează de asemenea că angajatorii sunt obligaţi să acorde două zile libere în 2013 pentru celelalte sărbători religioase ale tuturor culturilor recunoscute în România.

Anul 2013 le aduce românilor 12 zile declarate nelucrătoare prin lege, potrivit Codului Muncii. Dintre acestea, opt zile libere sunt în cursul săptămânii, în timp ce celelalte patru sunt în weekend.

Mariana Pop, purtător de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj, a declarat că în conformitate cu prevederile art.139 din Legea nr.53/2003 – Codul Muncii republicată, zilele de sărbătoare legală în care anul acesta nu se lucrează sunt 1 şi 2 ianuarie; prima şi a doua zi de Paşti; 1 mai; prima şi a doua zi de Rusalii, precum şi de sărbătoarea Adormirea Maicii Domnului. De asemenea, în acest an sălăjenii vor avea liber şi în data de 30 noiembrie, când este sărbătorit Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României, de 1 decembrie –Ziua Naţională a României, precum şi în prima şi a doua zi de Crăciun. Codul Muncii precizează de a