Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat 16 controale pentru identificarea și combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare.
Au fost depistați trei angajatori care utilizau munca „la negru”, având șapte persoane angajate la negru, dintre care cinci erau femei. Au fost aplicate două sancțiuni pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 90.000 lei. „Din verificările efectuate am constatat că unul dintre angajatorii controlați unde a fost depistată o persoană fără CIM, desfășura activitate fiind în insolvență, fișa de identificare completată fiind transmisă spre cercetare penală Parchetului. Angajatorii depistați cu persoane la negru desfășurau activitate în următoarele domenii: discoteca-Aninișu din Vale, comuna Crasna, și comerț – Târgu- Jiu şi Rovinari. Au fost aplicate în total șase sancțiuni contravenționale la cinci angajatori, din care cinci sunt amenzi, în valoare 94.500 de lei”, a spus Gheorghiță Cusma, purtătorul de cuvânt al ITM Gorj.
Personal neinstruit corespunzător
În domeniul sănătăţii și securităţii în muncă, angajații ITM Gorj au desfăşurat 15 controale pentru respectarea prevederilor legale. Au fost depistate 14 neconformităţi pentru care au fost aplicate sancţiuni contravenţionale. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă si pentru grupurile sensibile, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă.
Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat 16 controale pentru identificarea și combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare.
Au fost depistați trei angajatori care utilizau munca „la negru”, având șapte persoane an
