Sindicatul Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractual (SNPPC) dezaprobă categoric aspectul public pe care l-a căpătat metodologia de intervievare a personalului feminin din Ministerul Administraţiei şi Internelor referitor la posibile fapte de discriminare şi hărţuire, în relaţiile lor de serviciu.
Într-un comunicat remis, astăzi, presei, SNPPC acuză structurile de presă şi de Relaţii publice ale IGPR şi MAI "pentru inactivitatea lor scandaloasă faţă de o problemă internă care, gestionată inabil, a invadat spaţiul public, evidenţiindu-se prin conotaţii derizoriu-erotice şi abateri deontologice la o metodologie declanşată pe un fond de bună credinţă".
"Mai mult, este revoltător că, tot din cauza indiferenţei comunicaţionale adoptată în IGPR şi MAI, este afectată şi imaginea socială a salariatelor din poliţie, despre care se înţelege, în societate, că sunt chemate la „spovedanii” jenante", se mai arată în comunicatul de presă.
Sindicatul cere ministrului Radu Stroe să declanşeze şi alte campanii de evidenţiere şi abuzuri contra personalului MAI, campanii axate, cu prioritate, pe următoarele teme: frecvente ordine şi dispoziţii ilegale emise de către MAI; obligarea tacită a poliţiştilor să cumpere, din bani proprii, materiale şi logistică strict necesare activităţilor de serviciu; echiparea precară a personalului participant la misiuni; nerespectarea, la cererea şefilor, a programului legal de muncă şi folosirea muncii forţate a poliţiştilor;
"Drept urmare, SNPPC se delimitează, categoric, faţă criza de imagine instituţională declanşată Poliţiei Române şi faţă de derizoriul la care sunt expuse, în continuare, colegele noastre", se mai arată în comunicatul de presă.
