Angajații din resurse umane dedică din ce în ce mai puțin timp recrutării de personal nou, motiv pentru care greșeli banale pe care le faci la primul interviu sau în CV îți pot compromite șansele de a ocupa un post în compania pe care o dorești. Iată câteva trucuri dacă ești în căutarea unui job. Sursa: NorthFoto
1. Nu scrie pagini întregi în scisoarea de intenție. Aceasta trebuie să fie succintă și să prezinte pe scurt munca și experiența ta. Chiar dacă ești foarte calificat pentru postul vizat, riști să te compromiți. Caută exemple de scrisori de intenție simple pe baza cărora să o redactezi pe a ta.
2. Nu cere un salariu exagerat. Mulți angajatori cer să spui care este salariul pe care te aștepți să îl primești. Scrie sau spune-le că ești deschis la discuții pe acest subiect. Numai dacă ești forțat să spui o cifră, dă-o. Informează-te însă în prealabil care sunt ofertele salariale pentru jobul vizat. „Am vrut să-mi schimb locul de muncă și am mers la un interviu pe un post mai lejer, la o altă companie. Când am spus câți bani vreau, au rămas șocați pentru că nu aveau nici șefii așa salariu. Am făcut greșeala să nu mă informez în prealabil cam cât se oferea pentru jobul vizat de mine. Am pierdut timp și eu, și ei”, povestește o tânără care lucrează în IT.
3. Nu aplica dacă nu ești calificat. Cei care caută disperați un job, pot fi tentanți să aplice pentru toate ofertele care le ies în cale. Nu e o idee bună. E o pierdere de timp, pentru că CV-urile ajung la coșul de gunoi. Petreceți timpul să cauți joburi potrivite și fă-ți cât mai multe relații.
4. Nu uita să zâmbești în timpul interviului. Atitudinea pozitivă este ceea ce se caută în multe locuri. Dacă ai și o parte din calificările necesare, șansele de a ocupa poziția țintită cresc foarte mult.
