135 de sălăjeni au fost consiliaţi, anul trecut, de către specialiştii Eures din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sălaj în vederea găsirii unui loc de muncă în străinătate.
135 de sălăjeni au fost informaţi şi îndrumaţi, în cursul anului trecut, de către specialişti din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sălaj asupra ofertei de muncă disponibile în spaţiul european, respectiv a ofertelor de pe portalul EURES, precum şi a condiţiilor de muncă şi de viaţă din Spaţiul European. Romeo Sârca, directorul AJOFM Sălaj, a declarat că în urma unei analize realizate de angajaţii serviciului EURES din cadrul agenţiei a rezultat că majoritatea celor interesaţi de un post în străinătate nu au decât calificare primară, gimnazială sau profesională şi provin din categoriile de vârstă 26-35 şi 36-45 de ani. De asemenea, din activitatea desfăşurată a rezultat faptul că principalele obstacole în calea mobilităţii lucrătorilor români în spaţiul european sunt necunoaşterea limbilor străine de circulaţie europeană solicitate de către angajator, precum şi preinterviurile, care, de obicei, se organizează în diferite oraşe şi pentru care nu se asigură transport. Sălăjenii care vor să muncească peste hotare sunt aşteptaţi în continuare la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sălaj, de unde vor primi informaţii despre locurile de muncă vacante din spaţiul Uniunii Europene.
135 de sălăjeni au fost consiliaţi, anul trecut, de către specialiştii Eures din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sălaj în vederea găsirii unui loc de muncă în străinătate.
135 de sălăjeni au fost informaţi şi îndrumaţi, în cursul anului trecut, de către specialişti din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sălaj asupra ofertei de muncă disponibile în spaţiul european, respectiv a ofertelor de p
